photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La direction de l'insertion sociale et de l'emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de logement et d'insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA (revenu de solidarité active) et au respect des obligations qui en découlent. Elle contribue à favoriser l'accès à l'emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA. Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d'insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des dispositifs d'insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l'animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA. Vos missions : - Assurer la coordination des actions d'insertion, en lien avec les conseillers Insertion, les prestataires et les acteurs locaux. - Susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion, de la formation et de l'emploi. - Représenter[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre rôle sera d'assister et appuyer la responsable de la cellule performance, sur les missions dont elle est responsable : 1) Contrôle de gestion départemental: - Collecter et consolider des données nécessaires au contrôle de gestion ; - Aider à l'analyse les données et résultats de l'application des contrôleurs de gestion et participe aux propositions de plans d'actions éventuels ; - Actualiser et suivre les tableaux de bord ; - Appuyer l'étude des processus afin d'améliorer le fonctionnement interne ; - Aider à la réalisation des audits internes afin de faire des propositions d'évolution de l'organisation. 2)Démarches qualité: - Aider au pilotage, à la coordination et au suivi de la politique de qualité décidée au niveau national et dans sa met en œuvre dans les services de la préfecture, des sous-préfectures et du SGCD (label « Quali-ATE », Transparence...) ; - Aider au pilotage, à la coordination et suivre le déploiement du programme « Services publics +» en préfecture, en sous-préfecture, au SGCD, à la DDT et à la DDETSPP ; - Participer à toute action destinée à améliorer l'accueil et la relation à l'usager. 3) Contrôle interne financier départemental[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice, le/la Educateur/trice Spécialisé/e en externat sera chargé(e) de : - Coordonner et organiser le travail de l'équipe au sein du groupe/de l'unité, afin d'assurer un accompagnement de qualité ; - Être le relai opérationnel entre le responsable hiérarchique et l'équipe : centralisation et analyse des demandes d'absence, proposition d'organisation en cas d'absence ponctuelle et non prévue - Avant validation du responsable hiérarchique ; - Participer aux réunions de coordination au sein de l'établissement ; - Être l'interlocuteur privilégié des représentants légaux et des familles de la personne accompagnée ; - Maitriser la méthodologie de projet (mise en œuvre, rédaction, évaluation et réajustement) ; - Analyser les situations, prioriser les actions, évaluer le potentiel de l'évolution des besoins et repérer les situations à risques et alerter en cas d'urgence ; - Rédiger des écrits professionnels et maîtriser les bases de l'outil informatique ; - Utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Gérer et coordonner le planning d'accueil temporaire et d'accueil de jour[...]

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Consultant / Consultante e-santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Entreprise Le premier objectif du Dispositif Spécifique Régional du Cancer est de développer du lien entre les acteurs de santé du Grand Est, en décloisonnant et en améliorant les pratiques de prise en charge des patients atteints de cancer. L'équipe travaille dans une logique interdisciplinaire visant à mobiliser et à fédérer les acteurs autour de projets communs. Les attributions du chargé(e) de mission santé s'inscrivent dans le cadre des missions des DSRC : - Participer à la coordination des différents acteurs de soins en cancérologie, - Contribuer à l'information et à la formation des acteurs, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie, - Participer au développement de l'expertise, de l'expérimentation de projets innovants et à l'accompagnement de l'évolution de l'offre de soins. L'association a son siège social à Vandœuvre-lès-Nancy, un site sur Reims et un sur Strasbourg. L'équipe est composée de 18 personnes. Descriptif du poste Le(a) chargé(é) de mission est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice médicale. Missions principales - Accompagner les professionnels de santé dans les usages de l'outil Grand Est[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). Nous recherchons un cadre de santé (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Détails du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : en journée en semaine, possibilité ponctuelle de soirs et week-ends - Salaire : 3800€ brut/mois (SEGUR et RAG comprises) - Avantages : Reprise d'ancienneté sur présentation des justificatifs Vos missions : - Manager le personnel du service de soins - Coordonner les relations avec les autres services de l'établissement - Assurer la coordination de l'équipe Profil recherché : - Diplôme de cadre de santé exigé - Expérience dans un poste similaire[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DES MISSIONS 1. Animation de réseau et soutien transverse * Piloter l'animation du réseau : organisation et animation de formations (présentiel, distanciel), coordination de sorties et d'événements pour les propriétaires. * Créer et diffuser des supports de communication internes (documents, newsletters). * Apporter un soutien opérationnel à tous les pôles (réservation, marketing, administratif) selon les besoins. 2. Soutien au service Réservation * Traitement des demandes de réservation par mail et téléphone, de la prise de contact à la confirmation. * Mise à jour et suivi des dossiers clients dans le système de réservation. 3. Facturation et gestion des ventes * Établir la facturation des événements organisés par l'association. * Assurer la promotion, le suivi des ventes et la facturation des goodies et articles promotionnels. 4. Support administratif * Rédaction et gestion des courriers, comptes-rendus, tableaux de bord et documents de pilotage. * Participation à la mise en place et au suivi des procédures internes. 5. Gestion des avis clients * Collecte, analyse et réponse aux avis clients. [...]

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention[...]

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Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Prunay, 51, Marne, Grand Est

Groupe indépendant en pleine croissance, notre client accompagne les professionnels de l'agriculture, de la viticulture et de la manutention avec des solutions techniques sur mesure. Présents sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combien expertise mécanique, proximité terrain et engagement humain. Leur ambition : offrir un service réactif et durable à leurs clients, tout en développant des métiers passionnants au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions : En itinérance sur les différents sites du groupe, vous aurez pour missions : Assurer l'accueil des clients ; Contrôler et ventiler les heures des techniciens Saisir et suivre les demandes de garantie Ouvrir les ordres de réparations en cas d'absence du chef d'atelier ; Préfacturer et clôturer les ordres de réparations et cessions internes à l'achèvement des travaux après validation de son responsable hiérarchique ou toute personne mandatée par ce dernier ; Réceptionner les documents liés à l'arrivée des matériels sur le site et renseigner le cas échéant les extranets du constructeur ; Appeler le client pour restitution du matériel et explication des travaux Enregistrer les mises en service chez les constructeurs Etablir[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Prunay, 51, Marne, Grand Est

Notre client est un groupe régional en plein essor, spécialisé dans les solutions agricoles et viticoles innovantes. Actuellement en pleine croissance, il accompagne les professionnels de l'agriculture, de la viticulture et de la manutention avec des solutions techniques sur mesure. Présents sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combine expertise mécanique, proximité terrain et engagement humain. Leur ambition : offrir un service réactif et durable à leurs clients, tout en développant des métiers passionnants au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous rejoindrez notre équipe pour assurer l'organisation et la coordination des activités de l'atelier. Vous serez en charge de la supervision de l'équipe technique (4 personnes) pour assurer un service efficace et conforme aux méthodes de travail de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront de : - Organiser, planifier et répartir les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients - Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches. - Maintenir une atelier propre, organisé et sécurisé. -[...]

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Manager de production

Emploi

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Les principales missions : Management et animation d'équipe : Organisation quotidienne des tournées, répartition des moyens humains et matériels Gestion des plannings, absences, congés et remplacements Suivi terrain des agents (chauffeurs, ripeurs) : respect des consignes, sécurité, ponctualité Relais d'informations entre les équipes, les agents de planning et les responsables Qualité, sécurité et reporting : Contrôle de la qualité des prestations et des délais d'exécution Suivi des indicateurs d'activité et élaboration de reportings réguliers Application et sensibilisation aux règles de sécurité Relation client / coordination : Interface avec les collectivités locales et les interlocuteurs internes Gestion proactive des incidents ou réclamations Participation à l'amélioration continue du service (optimisation, propositions) Profil recherché : Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans les secteurs transport, logistique ou environnement Permis PL et FIMO/FCO à jour serait un plus Aisance relationnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Pack[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Crépin, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Votre agence PROMAN GAP recherche un Chef de Chantier expérimenté H/F pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine des travaux publics. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur le chantier. Vos principales missions incluront : - Planifier et organiser les activités du chantier en respectant les délais et les budgets. - Assurer la supervision des équipes de travail et veiller à la qualité des réalisations. - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. - Rédiger des rapports d'avancement et faire le suivi des plannings. Profil recherché : - Diplôme en génie civil ou équivalent. - Expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le secteur des travaux publics. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité dans leur parcours d'insertion et d'autonomie, au sein de leur milieu de vie ordinaire. Vos missions incluent notamment : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (logement, santé, budget, démarches administratives, etc.) - Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement. - Favoriser le lien social et l'inclusion par des actions individuelles et/ou collectives. - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses, à la rédaction des écrits professionnels (rapports, transmissions). Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé. Expérience dans le champ du handicap. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs sociaux. Faire preuve de discrétion professionnelle Faire preuve d'empathie et d'écoute et adapter une posture bienveillante Etre force de proposition et faire[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude effectuant seulement le service le midi, un(e) Second / Seconde de cuisine (H/F). En tant que second de cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe et assurerez certaines responsabilités clés, ainsi que son remplacement en son absence. Missions: Management d'équipe : - Gestion et coordination de l'équipe de cuisine. - Encadrement du personnel pendant les services, surtout en l'absence de la cheffe. Préparations culinaires : - Effectuer les préparations nécessaires et assurer la qualité des plats. - Capacité à travailler avec rapidité et à gérer les fortes cadences. Création de la carte et des desserts : - Participer à l'élaboration des nouveaux plats et desserts en collaboration avec la cheffe. Profils recherchés : 3 saisons d'expérience exigées 39 heures par semaine Possibilité de logement Conditions du contrat : CDD saisonnier de 3 mois (mi-décembre à fin mars) Rémunération : 2150€, à définir selon profil Logement : Possibilité de logement

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

En collaboration avec nos équipes commerciales et opérationnelles, vous serez au cœur de nos activités. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes : 1. Assistance commerciale et administrative : Assister les Ingénieurs Commerciaux dans la gestion quotidienne de leurs dossiers (préparation de devis, suivi des commandes, etc.). Gérer les tâches administratives et opérationnelles dans le respect des processus de l'entreprise, y compris la gestion des appels d'offres et des marchés publics. Gérer les feuilles d'heures des techniciens, passer des commandes de pièces, faire des devis et valider des commandes, le tout dans SAP Assurer un support ponctuel aux autres fonctions de l'agence (maintenance, service, etc.). 2. Support et gestion de l'agence : Assurer le support aux Responsables d'Agence, pour la gestion de leurs portefeuilles clients. Participer à la bonne organisation de l'agence et veiller à la coordination entre les différents services. Formation dans le domaine de l'assistanat, de la gestion ou du commerce. Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire, notamment pour l'utilisation quotidienne de SAP. Vous êtes autonome, rigoureux(se)[...]

photo Directeur / Directrice d'études socio-économiques

Directeur / Directrice d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le respect des orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration, la personne en charge de la direction décline de façon opérationnelle ces orientations , les applique et en dirige la mise en œuvre en s'assurant de la réalisation des objectifs attendus. Elle exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la personne en charge de la présidence. Elle anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association, met en œuvre et contrôle les interventions relatives à l'objet statutaire de l'association et fait vivre les réseaux d'adhérents. Elle assure la recherche de financements spécifiques ou structurels et développe les partenariats nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du personnel : Coordonner l'ensemble des actions du personnel dans le respect des cadres législatifs et conventionnels (30 collaborateurs, 18 ETP) - Gestion financière : Elaborer les projets de budgets prévisionnels pour les soumettre à validation du Conseil d'Administration, les exécuter et assurer leur suivi ainsi que le compte rendu au conseil d'administration / Procéder aux demandes de subventions, assurer leur suivi et le bilan[...]

photo Technicien / Technicienne de chantier du BTP

Technicien / Technicienne de chantier du BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Et si vous deveniez un expert technique exigeant et reconnu sur les chantiers de construction de bâtiments ? Vous êtes maçon, façadier ou déjà Chef de chantier ? Rejoigniez une entreprise leader mondial dans le domaine de la conception, la production et la commercialisation de matériaux d'origine naturelle (terre cuite, terre crue) pour la construction. Intégré au Centre d'Expertise Technique, vous apportez des conseils aux clients de l'entreprise (architectes, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, constructeurs, maçons, façadiers.) lors de la mise en œuvre des produits sur les chantiers. En devenant un expert terrain dans la mise en œuvre des matériaux de construction vous jouez un rôle essentiel auprès des métiers du bâtiment. A ce titre, vos missions concernent : - Accompagner et conseiller techniquement les entreprises sur les chantiers de constructions d'ouvrages réalisés avec nos produits, - Si besoin, réalisation des constats de pathologies sur les chantiers et rédaction des rapports en coordination avec le responsable SAV. - Contribuer aux essais techniques sur les nouveaux matériaux (feu, acoustique, enduits.) - Participer aux montages des matériaux dans le cadre[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Equipement industriel

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez un rôle à jouer important dans la gestion des commandes ; vous serez notamment administrateur(rice) de Sage et contribuerez à la mise en place d'un workflow digital de demandes d'achat. Vous assurerez également la gestion quotidienne des services généraux. Vos missions seront les suivantes : - La gestion des commandes fournisseurs : - Réceptionner des demandes d'achat internes - Enregistrer et suivre les commandes dans Sage ou dans le workflow qui sera mis en place - Envoyer les commandes aux fournisseurs - Récupérer les ARC auprès des fournisseurs et mettre Sage à jour - La gestion des commandes clients : - Suivre Trade Cloud (commandes clients, dates de livraison,.) - Gérer les commandes clients dans Sage - Effectuer la mise en facturation en coordination avec le service comptabilité - La gestion des expéditions / réceptions : - Gérer le suivi jusqu'à la livraison, relation avec le transporteur,. via la plateforme du transporteur - Réceptionner les colis, enregistrer les BL pour valider les factures - Assurer la gestion des litiges - Les services généraux quotidiens du site : - Assurer l'accueil téléphonique de la société - Gérer opérationnellement le[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se)-catalogue en mécanique

Dessinateur(trice)-projeteur(se)-catalogue en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazancourt, 51, Marne, Grand Est

Rattaché au responsable BE, vos principales missions sont : - Participer à la réalisation et à la mise en œuvre des projets, incluant les études, le chiffrage et les présentations. - Élaborer les plans d'ensemble et de détail ainsi que les plans d'instrumentation et de tuyauterie (PID), en respectant le budget et les normes techniques et réglementaires. - Contribuer à la constitution et au suivi des dossiers réglementaires, comme les demandes d'autorisation d'exploiter ou les permis de construire. - Rédiger les cahiers des charges et les consultations en lien avec le service achats. - Proposer des solutions techniques en matière de sécurité, d'hygiène alimentaire et d'environnement. - Assurer le suivi opérationnel des projets (coordination de chantier, organisation de réunions, suivi de planning). - Accompagner la mise en œuvre des nouvelles installations au démarrage.

photo Affréteur / Affréteuse transport routier

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour son client un Affréteur / Affréteuse transport routier H/F. Vous serez en charge de la coordination des opérations de transport pour une entreprise spécialisée dans la messagerie VL et PL en température dirigée. Vos principales missions consisteront à : - Organiser et optimiser les tournées de transport. - Assurer le suivi des envois et la gestion des plannings. - Collaborer avec les chauffeurs pour garantir le respect des horaires. - S'assurer de la conformité des documents de transport. Le poste est basé à REIMS . Les horaires de travail sont de 4h à 12h. Mission à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un profil ayant eu une expérience sur un poste similaire ou un profil qui sort de formation dans le transport. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques destinés à la logistique. - Connaissance des réglementations en matière de transport. - Capacité à planifier et organiser des tournées de transport. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Réactivité[...]

photo Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires

Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Notre client est spécialisé dans les pompes funèbres. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Funéraire H/F pour l'un de nos clients sur le secteur d'Epernay (51200). Voici les principales missions à réaliser : - Accueil et accompagnement des familles endeuillées avec humanité, tact et professionnalisme - Organisation et coordination des obsèques : de la prise en charge à la cérémonie - Préparation et présence aux cérémonies - Tenue des Rendez-vous et suivi des démarches administrative, création du dossier - Conduite de véhicule funéraire Une formation ou une expérience dans le domaine funéraire est souhaitable. Attention, le profil recherché doit être polyvalent, ce n'est pas uniquement un poste de bureau. Ce métier implique une grande disponibilité, une résistance émotionnelle et physique. Savoir être essentiel : respect, écoute, discrétion et empathie Travail du lundi au samedi, un jours de repos dans la semaine et un week-end sur deux travaillé. Le permis B est exigé pour la conduite du véhicule funéraire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement[...]

photo Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles

Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE recherche un Chauffeur de Pelle à Chenille 20T H/F pour un chantier de terrassement en intérim situé sur EPERNAY et ses alentours. Dans le cadre de ses opérations, notre client recherche un(e) professionnel(le) confirmé(e) pour assurer la gestion efficace et sécurisée de ses équipements de chantier. - Assurer la conduite et la maîtrise d'une pelle à chenille de 20 tonnes en conformité avec les normes de sécurité en vigueur. - Effectuer l'entretien quotidien et le diagnostic des dysfonctionnements potentiels de la machine. - Participer à la coordination des opérations de chantier avec les autres membres de l'équipe. - Lire et interpréter les plans pour adapter les manœuvres nécessaires selon les instructions du chantier. - Vérifier et ajuster les paramètres de la machine pour garantir une productivité optimale tout[...]

photo Chef / Cheffe de projet agencement

Chef / Cheffe de projet agencement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Chef.fe de projets aménagement immobilier H/F I CDI Lieu : Reims, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements possibles à prévoir dans la Marne et les Ardennes, plus ponctuellement dans le Grand Est. Type de contrat : Temps plein La CCI Marne Ardennes, acteur du développement économique local, pilote des projets d'aménagement et immobilier sur les territoires de la Marne et des Ardennes. Dans le cadre du développement de nouveaux projets complexes, elle recrute un(e) Chef(fe) de Projets expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Le/la Chef(fe) de Projets assure le pilotage global d'opérations d'aménagement et immobilières, en tant que maître d'ouvrage, sur les volets techniques, juridiques, financiers, administratifs et partenariaux. Missions Principales : Pilotage de projets - Assurer le suivi global des opérations : délais, qualité, budget. - Élaborer et suivre les plannings et bilans d'aménagement. - Assurer un reporting régulier et adapté. - Rédiger les documents clés : cahiers des charges, comptes rendus, supports de présentation. - Organiser et animer les réunions : comités techniques, réunions de MOE, concours, réunions publiques. Études et procédures -[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical(e) dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe engagée, au sein d'un cabinet médical moderne et bienveillant. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Préparation des dossiers patients et gestion administrative (télétransmission, facturation, etc.) Aide à la consultation et réalisation de pré-examens (formation assurée si nécessaire) Gestion des rendez-vous et optimisation du planning médical Coordination avec les autres membres de l'équipe (secrétaires, orthoptistes, médecins) Profil recherché : Expérience en cabinet médical ou paramédical Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de Doctolib : un plus Formation d'assistant(e) médical(e) ou équivalent (non obligatoire si profil motivé)

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur la ligne assignée, vous devrez: Opérer et surveiller les machines de production de manière efficace et sécurisée. Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Effectuer des réglages et des interventions de maintenance de premier niveau. Coordonner les membres de l'équipe pour garantir une production optimale. Rapporter les incidents et participer à l'amélioration continue des processus.

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Technicien / Technicienne système informatique

Emploi

Fère-Champenoise, 51, Marne, Grand Est

CHAMPART Recrute un(e) TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F) Au sein d'un groupe agroalimentaire spécialisé dans le négoce et le conditionnement de pommes de terre fraiches en France, vous serez sous la responsabilité du RSI. Missions Intervenir dans le système d'information (SI) sur l'ensemble des sites. Développer et améliorer le système d'information. Interconnecter les systèmes entre eux, réaliser des passerelles. Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs. Assurer la maintenance préventive et curative, les évolutions et mises à jour du SI. Sécuriser les Systèmes d'Information et les données, proposer des évolutions. Assister, former et rédiger des documentations utilisateur. Profil Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, rigueur et discrétion Aisance avec les nouvelles technologies impérative Aisance relationnelle, sens de la coordination et de l'anticipation Bac +2 (ou équivalent), expérience appréciée notamment en scripts Disposer de connaissances en domotique serait un plus Permis B indispensable (déplacements inter-sites) Conditions Poste basé à Fère-Champenoise (51230) Déplacements à prévoir Formation au[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Avize, 51, Marne, Grand Est

Dans un contexte de développement de l'offre de formation, les centres CFA et CFPPA d'Avize Viti Campus recherche un(e) Coordinateur (trice) pédagogique pour mener et accompagner les actions de formation par apprentissage et formation continue pour adultes. Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique collective de l'établissement et vous serez en support avec la Direction pour assurer la qualité et la cohérence des plans de formation avec un rôle complémentaire en ingénierie de formation. Profil recherché, Formation & expérience : ________________________________________ - Diplôme de niveau Licence minimum (sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent) - Expérience en ingénierie de formation et coordination pédagogique serait un atout - Compétences en gestion de projet, animation d'équipe et conduite du changement. - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à fédérer.

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Ventavon, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Maison Familiale Rurale de Ventavon recrute son/sa surveillant(e)/animateur(trice) d'internat. Vous intégrerez une équipe dévouée à assurer l'apprentissage, le bien-être et la sécurité des élèves dans un environnement stimulant, tout en contribuant à leur expérience éducative. La MFR c'est l'alternance par voie scolaire ou en apprentissage, afin d'assurer l'insertion professionnelle et une réussite cultivée autrement. **Prise de poste immédiate** Surveillance de nuit au sein de l'internat - Assurer la surveillance nocturne des jeunes (30 internes environ) et des locaux afin de garantir une sécurité optimale - Suivi journalier des événements et remontée à la Direction des informations, absences, départs prématurés, difficultés rencontrées, ou tout problème ou préoccupation concernant le comportement - Animer un exercice d'évacuation incendie la première soirée des élèves à l'internat pour tous les collectifs internes. - Faire respecter les consignes de vie en collectivité et les règles de l'établissement de la vie résidentielle - Partenariat avec les infirmiers en cas de traitement médical - Accompagnement petit déjeuner, repas du soir et des services - Ouvrir et[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Assistant d'Exploitation H/F, pour venir renforcer son exploitation de Fagnières (51). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable exploitation, notre Assistant d'Exploitation sera en charge d'assurer en coordination avec les Exploitants la bonne tenue de la partie administrative du service Exploitation avec un souci d'efficacité commerciale, financière et le respect de la réglementation sociale. A ce titre, vos principales seront : Mettre à jour les différentes informations sur informatique Saisir informatiquement les commandes des clients Réclamation des documents manquants Collecter, rédiger et gérer tous les documents nécessaires au transport des marchandises, tout en prêtant attention aux marchandises nécessitant des mesures spéciales, telle que les marchandises dangereuses Transmission du planning aux conducteurs Assurer un[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Notre client est une Maison de ChampagneNous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) ADV pour l'une de nos maisons de Champagne basé sur Épernay (51200). Vos missions : - Réception, saisie et suivi des commandes - Organisation de la logistique ( préparation, expédition, suivi des livraisons) - Suivi de facturation logistique et des commissions agents - Réceptions téléphonique et orientation des clients ( commandes , suivi, oenotourisme) - Relances clients pour le suivi des créances - Support ponctuel en boutique ( accueil, service, encaissements) - Assistance à l'équipe commerciale sur la partie corporate - Gestion administrative et coordination interne pour accompagner la force de vente Prérequis du poste: - Expérience confirmée (plusieurs années) en administration des vents, assistanat commercial ou logistique, idéalement dans le secteur vins et spiritueux, luxe ou international - Anglais professionnel indispensable ( oral et écrit) - Maîtrise des outils bureautiques ( Excel, ERP/logiciels de gestion) - Organisation, rigueur et sens du détail - Excellente communication et sens du service client - Polyvalence et esprit d'équipes

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la MECS Yvon Morandat et dans le cadre de la continuité de l'action éducative en journée, vous veillez à la cohérence du parcours des jeunes en accompagnant le suivi scolaire, en organisant leurs rendez-vous et démarches administratives, et en articulant ces différents temps avec la vie quotidienne et l'équipe éducative : - Accompagnement scolaire individualisé : suivi des devoirs, aide méthodologique, soutien à la motivation et à la régularité des apprentissages. - Lien avec l'école : coordination avec les enseignants, participation aux rencontres éducatives et suivi des projets personnalisés de scolarisation. - Organisation de la vie quotidienne en journée : respect des rythmes, des horaires, gestion des temps de repas et des activités éducatives. - Participation au projet personnalisé : contribution active à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets éducatifs des jeunes. - Soutien éducatif et relationnel : favoriser la confiance en soi, l'autonomie et l'insertion sociale par des activités adaptées. - Travail institutionnel : réunions d'équipe, rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, observations). Compétences rédactionnelles solides[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

CDD de 6 mois à 80 % Poste basé à Châlons en Champagne Missions principales Participer au développement de notre implantation, du nombre d'adhérents et de bénévoles sur le territoire Champagne-Ardenne - Accompagner des dynamiques citoyennes territoriales dans des projets en faveur de la préservation du foncier agricole. -Accompagner des actions de veille foncière citoyenne - Impulser des actions de veille citoyenne sur certains territoires à enjeux (pour TDL CA) - Former et outiller les bénévoles TDL CA désireux d'interpeller les collectivités locales et de contribuer à la veille foncière citoyenne - Faire connaître les actions de Terre de Liens auprès des acteurs associatifs locaux - Mettre en place des actions de sensibilisation et d'accompagnement des collectivités et des partenaires territoriaux. - Contribuer au déploiement du projet Terre de Liens auprès des partenaires territoriaux - Aller à la rencontre des collectivités sur les territoires prioritaires -Sensibiliser et former les élu.e.s et agents de collectivités au contexte foncier Champardenais et aux outils pour agir sur le foncier en tant que collectivités -Appuyer les collectivités dans leurs projets[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une boulangerie-pâtisserie reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du service. Nous recherchons un(e) Responsable Vente motivé(e) et expérimenté(e) pour encadrer l'équipe en boutique et veiller au bon fonctionnement quotidien de l'espace de vente. Vos missions principales : En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de : Manager l'équipe de vente (organisation, formation, accompagnement) Élaborer les plannings hebdomadaires en fonction des besoins et des pics d'activité Assurer un accueil client de qualité et garantir un haut niveau de service Suivre les commandes et les stocks de matières premières Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la vente, à l'encaissement et à l'ouverture/fermeture du point de vente Être force de proposition pour optimiser les ventes et les process internes Organisation du travail : Boulangerie ouverte 7 jours sur 7, de 6h00 à 20h00 Travail selon un planning tournant, incluant certaines ouvertures et fermetures 2 jours de repos par semaine Poste en CDI, à temps plein Profil recherché : Compétences avérées en management d'équipe (planning, coordination, motivation) Sens[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons - Suippes - Sainte-Menehould - Meuse. Vos missions *** Développement commercial - Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales. - Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes. - Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils. - Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale - Être le représentant CDER[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une association qui accompagne les personnes de plus de 60 ans ainsi que leurs proches aidants, vous aurez les missions suivantes : > Accueillir et informer les personnes âgées et leur entourage > Évaluer leurs besoins à domicile ou en institution sanitaire ou médico-sociale (Hôpital, Clinique, EHSMR, EHPAD.) pour leur permettre de continuer à vivre selon leur projet de vie, en tenant compte de leur entourage, des prestations existantes, des possibilités du territoire et des dispositifs existants > Élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide personnalisé en respect des choix de vie de la personne, en s'assurant des moyens médico-sociaux et financiers disponibles et en activant les dispositifs à disposition > Assurer la concertation et la coordination avec les différents acteurs de terrain > Favoriser le partage des données collectées et mise en cohérence des interventions > Assurer la transcription des interventions réalisées sur le logiciel métier (DomiLink & Parceo) Compétences requises : - Bonne maîtrise de l'écrit : rapports à rédiger - Connaissance de la législation en gérontologie - Connaissance des droits de personnes - Connaissance des[...]

photo Conseiller / Conseillère technique agricole

Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Agroalimentaire

-, 51, Marne, Grand Est

Après une période de formation, vous serez amené à gérer une plaine sur différents secteurs marnais voir ardennais. Nos sites de production concernés se situent à Recy, Saint Remy sur Bussy, Pontfaverger et Pauvres. Missions principales Quand vous serez Chef de Plaine, vous serez amené à : * Etre l'interlocuteur privilégié de nos adhérents en veillant à leur apporter informations, écoute, conseils agronomiques, .... * Assurer l'organisation et la planification de l'approvisionnement en produit de l'usine 24h/24, en optimisant le préfanage et en veillant à la productivité, en coordination avec le Responsable Usine et le Directeur du Site. * Déterminer, organiser, conduire le chantier de récolte et de transport en vous appuyant sur votre équipe et en développant des relations avec les entreprises sous-traitantes. * Réaliser le suivi de votre activité (tour de fauche, rendements, taux matières sèches, ...) * Assurer le management quotidien de votre équipe (une vingtaine de personnes) basé sur les principes de respect, de sécurité et de cohésion. * Participer au déploiement de la culture sécurité et relayer cette démarche vis à vis de nos prestataires. * Porter et organiser[...]